Комитет Госдумы по малому и среднему предпринимательству (МСП) после выхода указа президента РФ Владимира Путина о частичной мобилизации начал работать над пакетом предложений по поддержке субъектов МСП в этот период.
Учитывая то, что более 60% всех таких субъектов являются индивидуальными предпринимателями (ИП), все их бизнес-процессы и управленческие решения напрямую связаны с действующими руководителями.
Для того, чтобы этого не произошло, парламентарии разрабатывают правовой механизм, который даст мобилизованным индивидуальным предпринимателям возможность в упрощенном порядке передать управление своим бизнесом тому доверенному лицу, которое они определят сами.
«Такую возможность получат ИП, у которых занято не менее пяти работников. При этом, чтобы максимально снизить риски для мобилизованных ИП, мы предусмотрели запрет на совершение сделок по отчуждению недвижимости и особо ценного имущества в период доверительного управления», — сообщил глава комитета Александр Дёмин.
Предполагается, что важным звеном этого механизма станут региональные уполномоченные по защите прав предпринимателей. Они должны будут контролировать деятельность доверительных управляющих и следить за тем, чтобы бизнес работал без перебоев, а все работники мобилизованных ИП сохранили свои места и вовремя получали зарплату.
«Что касается мобилизованных самозанятых — их беспокоит, что за время участия в СВО они потеряют клиентскую базу и по возвращении им придется начинать всё с нуля. Учитывая, что они уплачивают налоги по факту поступлений от клиентов, а страховые отчисления для них необязательны, наиболее актуальными мерами поддержки могут стать бесплатная помощь в повторном формировании клиентской базы и продвижении их продуктов/услуг в соцсетях через центры «Мой бизнес», а также продление для них режима самозанятости после 31.12.2028 на период их участия в боевых действиях», — сообщил депутат.
Комитет предлагает запретить введение новых обязательных требований к малому и среднему бизнесу на период проведения мобилизации. Это касается и введения любого нового регулирования, которое ухудшает положение малого и среднего бизнеса.
Госдума сообщила, что в Трудовом кодексе Российской Федерации появится статья об обеспечении трудовых прав мобилизованных работников. Внесены поправки, которые обяжут работодателей сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками. ТК РФ предлагается дополнить специальной статьей, закрепляющей гарантии трудовых прав тех работников, которые были призваны на военную службу по мобилизации, поступили на военную службу по контракту либо заключили контракт.
Автор публикации
